Nel 1988 le parti sociali della Lombardia CONFARTIGIANATO, CNA, CASARTIGIANI E CLAAI, da un lato e CGIL, CISL E UIL, dall’altro, sottoscrivono un accordo per sviluppare nuove e migliori relazioni sindacali a supporto dell’artigianato lombardo.
Cinque anni dopo, il 5 marzo 1993 nasce ufficialmente ELBA, Ente Lombardo Bilaterale dell’Artigianato.
Da poche centinaia di imprese artigiane associate di allora, si è passati, ad oggi, a oltre 44 mila aziende, che danno lavoro a circa 195 mila dipendenti: un dato che pone ELBA al vertice della bilateralità nazionale.
ELBA è un ente no profit, i cui organi statutari sono:
| Caterina SMIRAGLIA |  |
| Carlo PICCINATO | |
| Alberto CARAMEL | |
| Paolo RODA | |
| Paolo GRIECO | |
| Renato PERVERSI | |
| Maurizio NEGRINI |  |
| Luca SCANDELLA | |
| Pietro GAGLIARDI |  |
| Giuseppe LAZZERONI | |
| Mauro SANGALLI |  |
| | |
| Giulio FOSSATI |  |
| Giovanni GERACE | |
| Renzo SCINALDI | |
| Antonio CASTAGNOLI | |
| Mirko DOLZADELLI |  |
| Giovanni D’ANTUONO | |
| Paola MARAZZI | |
| Innocenzo MESAGNA | |
| Damiano BETTONI |  |
| Salvatore BARTOLOMEO | |
| Cristina Ernesta BOSIA | |
| Pasquale CANNONE | |
| Giovanni BOZZINI | |
| Claudio MOR | |
| Mario MARTINELLI | |
| Gianfranco SANAVIA | |
| Roberto GALLONETTO | |
| Pasquale MAIOCCO | |
| Antonio ORLANDI | |
| Alessandro BERETTA | |
| Francesco FEDELE | |
| Maria FERRANTE | |
| Ermanno COVA | |
| Ersilia GALIERO Direttore ELBA: Giulio Di Martino | |
| Giovanni BOZZINI | PRESIDENTE |
| Claudio MOR | VICE PRESIDENTE |
| Marco CECCHERINI Presidente del Collegio Sindacale | |
| Vittorio BELVIOLANDI Sindaco effettivo | |
| Antonio SESTO Sindaco effettivo | |
| Mario REGGIO Sindaco supplente | |
| Paolo BERNARDI Sindaco supplente | |
COSA FA ELBA?
ELBA sostiene l’artigianato lombardo con una serie di Provvidenze (contributi a fondo perduto) rivolte sia ai lavoratori che alle imprese del settore.
Le Provvidenze sono determinate ogni anno dalle Parti Sociali Regionali sulla base di specifici stanziamenti e prevedono diversi campi di intervento, ne riportiamo i principali:
PROVVIDENZE PER LE IMPRESE
Formazione apprendisti, Formazione aggiornamento imprese, Contributo carenza malattia, Formazione rappresentante dei lavoratori, Imprenditoria Femminile – maternità, Imprenditoria femminile – Incremento Occupazionale, Tirocinio extracurriculare, Apprendistato di primo e terzo livello, Percorsi per le competenze trasversali per l’orientamento, Conferma Apprendistato, Percorsi IeFP con tirocinio curriculare, Autoproduzione energia per aziende, Innovazione tecnologica.
PROVVIDENZE PER I LAVORATORI
Anzianità Professionale Aziendale, Acquisto libri scolastici, Mutuo prima casa, Borse di studio per figli dipendenti (Diploma e Università), Borse di studio per dipendenti, Premio per la qualifica di apprendistato, Contributo trasporto pubblico, Contributo Dichiarazione dei redditi, Contributo affitti, Contributo mutuo tasso variabile, Rimborso campi estivi, Rilascio o rinnovo permesso di soggiorno.