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 REQUISITI PER L’ISCRIZIONE AD ELBA 

Tutte le imprese artigiane e non artigiane, iscritte all'Albo delle Imprese Artigiane o che applicano i CCNL dell’artigianato, sono tenute ad iscriversi al Fondo e ad effettuare i versamenti previsti dagli accordi interconfederali e dai contratti collettivi di lavoro, indipendentemente dai limiti dimensionali delle stesse.

 

 DECORRENZA E CESSAZIONE DELL’ ISCRIZIONE 

L'obbligo di iscrizione decorre:

a)   dalla data di assunzione del primo dipendente;

b)   dalla data in cui l'impresa con dipendenti, in precedenza non artigiana, risulta annotata all'Albo delle Imprese Artigiane;

c)   dalla data in cui risulta annotata all'Albo delle Imprese Artigiane l'impresa artigiana trasferita in Lombardia.

L'iscrizione al Fondo cessa:

a)  con lo scioglimento, la liquidazione o comunque la cessazione per qualsiasi causa del Fondo;

b)  con la cessazione, per qualsiasi causa, dell'impresa iscritta;

Le imprese devono comunicare tempestivamente ad ELBA in via telematica, tramite l'indirizzo info@elba.lombardia.it , l'avvenuta cessazione dell'iscrizione. In caso di cessazione dell'iscrizione gli iscritti non avranno diritto ad alcun rimborso per contributi versati, fermo restando il mantenimento delle obbligazioni pregresse derivanti dall’iscrizione al Fondo.

 

 PROCEDURA DI ISCRIZIONE 

  • Per tutte le prime assunzioni avvenute dal 1° gennaio 2018

Entro l’anno nel quale decorre l’obbligo di iscrizione le imprese devono provvedere all'inserimento dei dati ed di eventuali documenti necessari al completamento dell'iscrizione.

 

  • Per aziende di vecchia costituzione mai iscritte ad Elba che intendono beneficiare delle provvidenze

Tali imprese devono essere regolari ai due mesi precedenti la data di presentazione della domanda e versare tramite il modello F24 (vedere ‘Modalità di versamento’) i mesi dovuti, recuperando da gennaio 2016.

Es: ditta che aderisce ad ELBA da giugno 2018. Deve versare tramite F24 di giugno 2018 (pagato entro il 16/7/2018) i mesi:

da 1/2016 a 12/2016 + da 1/2017 a 12/2017 + da 1/2018 a 6/2018. (vedere sezione ‘Recupero versamenti arretrati’)

 

Dopo aver effettuato il primo versamento l’impresa deve provvedere ad iscriversi tramite il sito di ELBA.

 

 

 MODALITA' DI VERSAMENTO 

 

VERSAMENTO EBNA-FSBA: imprese NON soggette a trattamenti di integrazione salariale

Il versamento del 2018, tramite modello F24, comprende:

  • € 7,65 per ogni dipendente in forza
  • quota variabile pari allo 0,45% della retribuzione imponibile ai fini previdenziali a carico dell'azienda per FSBA
  • quota variabile pari allo 0,15% della retribuzione imponibile ai fini previdenziali a carico del lavoratore

€ 0,23 per ogni dipendente in forza da pagare mensilmente all’INPS inserendo il codice M980 (10%contributo di solidarietà) nel modulo UNIEMENS INDIVIDUALE - UNIEMENS AGGREGATO - ex DM/10 di competenza del mese per il quale viene versata la quota di € 7,65.

La “retribuzione imponibile previdenziale” sulla quale calcolare le quote variabili della contribuzione destinata a FSBA è determinata in applicazione delle disposizioni generali di legge. La retribuzione imponibile utile al calcolo, pertanto, include anche le mensilità aggiuntive contrattualmente previste.

In assenza di retribuzione imponibile previdenziale nel mese (es. maternità; infortunio ecc.), resta comunque dovuta la quota fissa della contribuzione.

 

VERSAMENTO EBNA: imprese soggette a trattamenti di integrazione salariale

Le imprese per le quali trovano applicazione i trattamenti di integrazione salariale previsti dal Titolo I del D.Lgs 148/2015 (es. imprese industriali soggette a Cigo e/o Cigs, imprese artigiane dell'indotto con più di 15 dipendenti soggette a Cigs, etc..) proseguiranno a versare € 125 annui in ragione dell'applicazione dei contratti nazionali di lavoro e delle prestazioni loro erogate.

Il versamento del 2018, tramite modello F24, comprende:

  • € 10,42 per ogni dipendente in forza
  • € 0,50 per ogni dipendente in forza da pagare mensilmente all’INPS inserendo il codice M980 (10% contributo di solidarietà) nel modulo UNIEMENS INDIVIDUALE - UNIEMENS AGGREGATO - ex DM/10 di competenza del mese per il quale viene versata la quota di € 10,42.

 

LAVORATORI SOGGETTI ALLA CONTRIBUZIONE

La contribuzione a EBNA-FSBA è dovuta per tutti i lavoratori dipendenti, sia a tempo determinato che a tempo indeterminato, indipendentemente dalla tipologia contrattuale.Anche in caso di assunzione e cessazione in corso di mese, la contribuzione a EBNA resta interamente dovuta.

Per le categorie:

  • part-time e apprendisti, la quota fissa è sempre dovuta in misura intera (7,65 euro mensili)
  • lavoratori a domicilio e i dirigenti, la contribuzione non è dovuta
  • lavoratori a chiamata, la quota fissa della contribuzione (7,65 euro mensili), in presenza di attività lavorativa, è sempre dovuta in misura intera; mentre, in assenza di attività lavorativa (a seguito di chiamata) e di indennità di disponibilità, non è dovuta
  • lavoratori CCNL Edilizia, sono esclusi

La quota variabile della contribuzione risulta automaticamente riproporzionata in base all'imponibile previdenziale del mese.

 

 RECUPERO DI VERSAMENTI ARRETRATI (gennaio 2016/dicembre 2017) 

 

Le mensilità arretrate si versano con il primo F24 utile specificando ogni mese recuperato su singole righe.

Esempio: la ditta si iscrive il 3/3/2018, primo dipendente assunto 3/11/2017.

Versa tramite F24 di marzo 2018 il mese di 3/2018 (pagato entro il 16/4/2018), recupera i mesi di 11/2017 + 12/2017 + 1/2018 + 2/2018 specificandoli su 4 righe differenti. Si ricorda che la base occupazionale per il calcolo è da intendersi quella relativa al mese che si sta recuperando.

 

ll versamento arretrato (1/2016-12/2017) deve essere effettuato con le seguenti quote e modalità:

 

     ANNO 2016 e 2017  - da gennaio 2016 a dicembre 2017 – sono escluse dal versamento solo le aziende che applicano i CCNL dell’edilizia. Il versamento è dovuto per tutti i lavoratori dipendenti (vedi capitolo “Lavoratori soggetti alla contribuzione”).

Il versamento, tramite modello F24, comprende:

  • € 7,65 per ogni dipendente in forza
  • quota variabile pari allo 0,45% della retribuzione imponibile ai fini previdenziali a carico dell'azienda per FSBA
  • A PARTIRE DA LUGLIO 2016 quota variabile pari allo 0,15% della retribuzione imponibile ai fini previdenziali a carico del lavoratore

€ 0,23 per ogni dipendente in forza da pagare mensilmente all’INPS inserendo il codice M980 (10%contributo di solidarietà) nel modulo UNIEMENS INDIVIDUALE - UNIEMENS AGGREGATO - ex DM/10 di competenza del mese per il quale viene versata la quota di € 7,65.

 

Versamento SOLO per l'ANNO 2016 e per le imprese della provincia di Como, ad esclusione del settore dell’autotrasporto (prov. COMO)

(le quote sotto riportate includono il Contributo Obbligatorio Provinciale):

  • € 8,07 per ogni dipendente in forza
  • quota variabile pari allo 0,45% della retribuzione imponibile ai fini previdenziali a carico dell'azienda per FSBA
  • A PARTIRE DA LUGLIO 2016 quota variabile pari allo 0,15% della retribuzione imponibile ai fini previdenziali a carico del lavoratore

€ 0,26 per ogni dipendente in forza, da pagare mensilmente all’INPS inserendo il codice M980 (10%contributo di solidarietà) nel modulo UNIEMENS INDIVIDUALE - UNIEMENS AGGREGATO - ex DM/10 di competenza del mese per il quale viene versata la quota di € 8,07.

 




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